OPRAVLJENE IZMENJAVE ŠTUDENTOV

Katja Keržič, 2019
Študentka Katja Keržič je opravila Erasmus+ izmenjavo v organizaciji C.A.R.A.H. v Belgiji.
Foto utrinki:


Jan Tomšič, 2017

V poletju 2017 sem v okviru programa Erasmus+ preživel 2 meseca v Granadi, mestu na jugu Španije. Tam sem delal za organizacijo Europroyectos kot asistent za študente. Tekom mojega časa tam sem spoznal drugačno kulturo, se naučil govoriti špansko, pridobil delovne izkušnje in našel nove prijatelje. Priporočam tudi bodočim študentom, da razmislijo o tej možnosti in gredo delat v tujino, saj je to res nepozabna izkušnja, priložnost, ki se jo splača izkoristiti.
Foto utrinki:


Katja Žagar, 2016

Poročilo si lahko preberete tukaj.
Foto utrinki:


OPRAVLJENE IZMENJAVE OSEBJA

29. 5. – 30. 5. 2019, Kmečka izobraževalna skupnost in partnerji, Avstrija (usposabljanje osebja)
Od 29. 5. do 30. 5. 2019 so se predavatelji, strokovno administrativno in projektno osebje VŠ GRM Novo mesto udeležili strokovne ekskurzije v okviru projekta Erasmus+ – usposabljanje vodstva šole in strokovnih sodelavce v Avstriji (Kmečka izobraževalna skupnost – KIS). Aktivnosti mobilnosti osebja z namenom strokovnega usposabljanja so bile usmerjene v oglede dobrih praks s področja ekološke pridelave, pridelave senenega mleka in iskanja novih modelov trženja ter menedžmenta kmetijskih gospodarstev. Odličen primer dobrih praks smo doživeli tudi na inovativni turistični destinaciji Vulkanland v Avstriji, Vzhodni Štajerski, ki se je s premišljeno politiko razvoja razvila v izjemno prepoznavno turistično regijo. Razvila je raznoliko ponudbo, gostom se predstavlja kot dežela dobrega počutja z neokrnjeno naravo, izbrano kulinariko in bogato tradicijo. Udeleženci so se preko aktivnosti seznanili s številnimi primeri dobrih praks, pridobili ali okrepili partnerske vezi s tujimi inštitucijami (KIS in njegovi partnerji), pridobili so nova spoznanja s področja vodenja ekološke kmetijskega gospodarstva, izboljšali znanje tujega jezika ter socialne in kulturne kompetence (slovenske kmetije v Avstriji). Posredni rezultat in vpliv mobilnosti osebja je bil tudi zvišanje kakovosti visokošolskega izobraževanja in dvig socialne dimenzije visokega šolstva ter, tako kot mobilnost študentov, pomeni za študente, ki na izmenjavo v tujino ne morejo, priložnost, da mednarodno izkušnjo doživijo preko izkušnje mobilnosti njihovih predavateljev ali kolegov. Dolgoročne koristi izmenjave osebja povečajo zadovoljstvo osebja, nadaljnje karierne možnosti, pridobitev novih kompetenc, znanj in spretnosti, prenos znanja, spretnosti in kompetenc na študente na domači instituciji ter deljenje informacij s kolegi na VŠ Grm Novo mesto – internacionalizacija.

Skip to content