AKCIJSKI NAČRT
KARIERNEGA CENTRA VISOKE ŠOLE ZA
UPRAVLJANJE PODEŽELJA GRM NOVO MESTO z elementi za evalvacijo Geslo: Načrtujem kariero, ciljam višje 1. Individualno in e-karierno svetovanje: Študentom nudimo ure individualnega in e-kariernega svetovanja, ki po vnaprejšnji prijavi s strani študentov potekajo po predhodnem dogovoru na e-naslov: mikacic2007@gmail.com (doc. dr. Marija Turnšek Mikačić). V okviru e-kariernega svetovanja bo vsak študent ob pomoči izkušenega kariernega coacha – doc. dr. Turnšek Mikačićeve, izdelal svoj karierni načrt z uporabo orodij kariernega načrta: Europass (Evropski življenjepis), Kolo ravnotežja, Kompetenčno kolo, Myers-Briggsov indikator osebnosti, Analizo življenjske črte, Karierna sidra, Karierne cilje, SWOT analizo, Samopromocijo, Oblikovanje lastne blagovne znamke / self-branding). Študent bo nato izdelal predstavitev in v okviru Kariernega dne predstavil Osebni karierni načrt, oblikoval Seminarsko in morda tudi Diplomsko nalogo. a. Evalvacija: Napredek v kompetencah načrtovanja in vodenja kariere in zadovoljstvo z delovanjem Kariernega centra https://www.1ka.si/a/232884.
2. Vodenje projekta: Alumni klub Visoke šole za upravljanje podeželja GRM Novo mesto. Dogodek bo potekal v obliki Kariernega dne in E-kariernega svetovanja, ob pomoči izkušenega kariernega coacha. Teme: a. Kako raziskati ali je vaša ideja zanimiva za trg? b. Kako sestaviti zmagovalno ekipo za svoj startup? c. Povežite se. d. Poiščite kolege in nekdanje sošolce ter ostanite v stiku. e. Pomagajte mlajšim. f. Predstavite svojo karierno pot, ponudite mentorstvo ali zaposlite diplomante. g. Vsi smo Visoka šola za upravljanje podeželja GRM Novo mesto. h. Okrepite svojo strokovno mrežo in se povežite z zanimivimi diplomanti Visoke šole za upravljanje podeželja GRM Novo mesto. i. Evalvacija: Anketirati diplomante z anketo: Merjenje učinka aktivnosti KC – ocena razvitosti kompetenc kariernega razvoja https://www.1ka.si/a/232945.
3. V sodelovanju z delodajalci, študenti in diplomanti bomo oblikovali tudi kratek »Karierni vodnik«, ki bo študentom Visoke šole za upravljanje podeželja GRM Novo mesto pomagal pri razvoju njihove kariere. a. Evalvacija: Ocena kakovosti Kariernega vodnika. b. Izdelava ankete v 1ki.
4. NLP (Nevrolingvistično programiranje v praksi: Kako učinkovito komunicirati na delovnem mestu). Študentom nudimo karierni dan Nevrolingvističnega programiranja v praksi. V okviru nadaljnjega E-kariernega svetovanja bodo študenti ob pomoči izkušenega kariernega coacha (doc. dr. Marija Turnšek Mikačić) vadili uporabo orodij za komunikacijo: Temeljna načela komunikacije in osnovni komunikacijski model - vsak ima svoj model sveta, Temeljna izhodišča učinkovitega komuniciranja in zavedanje motenj, ki nastanejo v komunikaciji, Celostna komunikacija glede na način, kako sprejemamo sporočila, Tri komunikacijske ravni: verbalna, neverbalna in paraverbalna, Procesne besede zaznavnih tipov, Kalibriranje, vzpostavljanje dobrega stika in iskanje skupnega jezika, Besedna in parabesedna komunikacija, Moč besed – pozitiven jezik in prepričljivost pri komunikaciji, Parabesedna komunikacija: barva in moč glasu, znati prilagoditi hitrost, ritem in melodijo sogovorniku, neprecenljiva moč premorov, jezikovna jasnost in natančnost, Aktivno poslušanje, Učinkovita uporaba vprašanj, Povratno sporočilo, Temeljni stebri učinkovite komunikacije: dober stik, prožnost, zavedanje trenutnega stanja, ciljna naravnanost. Prav tako Učinkovito upravljanje z lastnimi notranjimi stanji, Ugotavljanje zaznavnega stila sogovornika, Upravljanje z lastnimi notranjimi stanji, Sidranje notranjih virov, Notranja stanja in „zanos”, Ustvarjanje želenih vedenj s pomočjo metode „sprožilec novega vedenja”, Učinkovito zastavljanje in doseganje ciljev, Dobro oblikovani cilji, načrtovanje in spremljanje zastavljenih ciljev ter Razvijanje lastne vizije. a. Evalvacija: Napredek v kompetencah komunikacije anketa 1ka. Za namene kakovostnega informiranja bodočih študentov in študentov Visoke šola za upravljanje podeželja GRM Novo mesto ter sistematičnega nudenja pomoči pri načrtovanju kariere in nadaljnjega izobraževanja na Visoki šoli za upravljanje podeželja GRM Novo mesto izvajamo karierno načrtovanje. V ta namen smo v sklopu visoke šole vzpostavili Karierni center Visoke šola za upravljanje podeželja GRM Novo mesto.
Karierni center Visoke šola za upravljanje podeželja GRM Novo mesto ponuja naslednje aktivnosti:
A: Osebno in skupinsko svetovanje:
Dejavnosti kariernega centra potekajo preko spleta ali v živo.
B: Izobraževalni dogodki:
C: Informiranje o prostih delovnih mestih in praksah ter splošnih možnostih zaposlitve doma ali v tujini.
D: Sodelovanje z delodajalci:
E: Strokovna pomoč mentorjem in tutorjem Visoke šola za upravljanje podeželja GRM Novo mesto v smislu vseživljenjskega mentorstva.
OBJAVA AKTUALNIH PROSTIH DELOVNIH MEST Karierni center spremlja aktualna prosta delovna mesta s področja organizacije, kakovosti in drugih smeri. Uporabne povezave:
|